À la sortie de la faculté, les offres arrivent vite et se ressemblent toutes : « belle clinique, équipe dynamique, pourcentage compétitif ». La différence se joue sur dix points concrets, que vous pouvez vérifier en une visite et deux conversations. Voici la grille que nous suggérons aux finissants qui nous rencontrent, valable pour n’importe quelle clinique, pas seulement la nôtre.
Les dix critères, dans l’ordre d’importance pour un nouveau dentiste
- 1. Mentorat : y a-t-il un dentiste d’expérience sur place, présent aux mêmes heures que vous, disponible pour un deuxième avis ? Demandez qui, et combien de jours par semaine.
- 2. Patientèle : l’agenda est-il rempli par la clinique (marketing, rendez-vous en ligne, urgences) ou devrez-vous « bâtir votre clientèle » ? Demandez le nombre de nouveaux patients par mois.
- 3. Base du pourcentage : production ou honoraires perçus, laboratoire déduit avant ou après, frais de gestion ou non. Faites-vous montrer un exemple chiffré.
- 4. Équipe : assistantes formées à quatre mains, hygiénistes autonomes, réception qui gère les réclamations (RAMQ, RCSD, assurances).
- 5. Équipement : radiographie numérique et panoramique, endodontie mécanisée, salles récentes, logiciel de gestion à jour.
- 6. Horaire : quelles plages vous sont offertes, et sont-elles compatibles avec votre vie ? Une clinique ouverte 7 jours offre plus de choix qu’une clinique 9 à 5.
- 7. Contrat : durée, préavis, clause de non-concurrence limitée (temps, lieu, genre de travail), assurance, congés.
- 8. Région : coût de la vie, temps de déplacement, croissance démographique, concurrence. Une banlieue en croissance remplit un agenda plus vite qu’un centre-ville saturé.
- 9. Culture : roulement du personnel, ton des échanges, façon dont on parle des patients et des collègues quand ils ne sont pas là.
- 10. Trajectoire : que devient un dentiste qui performe après deux ou trois ans ? Partenariat possible, et à quelles conditions ?
Comment vérifier sans se fier aux promesses
Visitez la clinique un jour d’activité normale, pas un dimanche fermé. Observez la salle de stérilisation, le nombre de salles occupées, la façon dont l’équipe s’adresse aux patients. Demandez à parler à un dentiste qui y pratique depuis plus d’un an, sans la direction dans la pièce. Notre guide de visite et les questions à poser à l’employeur donnent la liste complète.
Ce que Go Dentiste répond à chacun des dix critères
Mentorat par Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire, et par les sept dentistes de l’équipe ; patientèle fournie par une bannière qui investit en marketing et en réservation en ligne ; pourcentage sur une base expliquée en entrevue, sans frais de gestion ni de marketing ; assistantes et hygiénistes d’expérience ; cliniques neuves à Valleyfield (2025), Vaudreuil-Dorion (2026) et Saint-Zotique (2027) ; Valleyfield ouverte 7 jours ; contrat lisible ; Montérégie en croissance à 45 minutes de Montréal ; et une voie vers la copropriété écrite, pas seulement promise.
Le critère que les finissants oublient
Le nombre de dentistes. Une clinique à un seul dentiste vous laisse seul avec vos doutes, vos urgences et vos vacances impossibles à prendre. Une clinique de groupe, avec plusieurs généralistes et des spécialistes qui passent, transforme chaque cas difficile en occasion d’apprendre. C’est la différence entre pratiquer et progresser.
Faut-il privilégier le pourcentage le plus élevé ?
Non. Un pourcentage élevé sur un agenda vide rapporte moins qu’un pourcentage standard sur un agenda plein. Comparez le revenu attendu, pas le taux, en tenant compte du laboratoire, des frais et du volume de patients.
Combien de cliniques visiter avant de choisir ?
Trois à cinq suffisent si vous utilisez la même grille pour chacune. Au-delà, les impressions se brouillent.
Peut-on négocier en sortant de la faculté ?
Oui, surtout sur la base de calcul, la progression du pourcentage, la clause de non-concurrence et l’horaire. Le taux de départ se négocie moins que ces éléments.
Pour aller plus loin
- La grille de décision complète du guide carrière
- Visiter une clinique : quoi observer
- Postuler comme dentiste chez Go Dentiste
- L’équipe : sept dentistes, une denturologue, des spécialistes
- Association dentaire canadienne — Options de carrière : dentiste associé, pratique de groupe
- Code civil du Québec, article 2089 (clause de non-concurrence)
- ODQ — Trousse d’accueil des nouveaux membres
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.