Les finissants nous demandent souvent « à quoi ressemble la première semaine ? ». Voici le déroulement type d’une intégration chez Go Dentiste, coordonnée par Maryse Milton, directrice des opérations cliniques, avec l’accompagnement clinique de Dr Dominic Morel-Maynard et des dentistes de l’équipe. Chaque intégration s’adapte au dentiste ; la structure, elle, est la même.
Avant le premier jour
- Contrat signé, permis de l’ODQ et FARPODQ confirmés
- Accès au logiciel de gestion, formation sur les dossiers numériques et la facturation (RAMQ, Régime canadien de soins dentaires, assurances)
- Rencontre de l’équipe : assistantes, hygiénistes, réception, denturologue
- Choix des plages horaires (Valleyfield ouverte 7 jours, Vaudreuil-Dorion en semaine)
Semaine 1 : observer et s’installer
Protocoles de stérilisation et d’asepsie, circulation dans la clinique, radiographie numérique et panoramique, endodontie mécanisée. Observation de collègues sur des cas variés, premiers patients simples en fin de semaine 1 avec une assistante d’expérience. Objectif : ne rien découvrir dans l’urgence.
Semaines 2 à 6 : l’agenda progressif
Rendez-vous plus longs pour les mêmes actes, cas simples d’abord, deuxième avis disponible. Les urgences simples entrent dans l’agenda dès que vous êtes à l’aise. Une rencontre hebdomadaire courte avec la direction des opérations et votre mentor : ce qui va, ce qui bloque, ce qu’on ajuste. Le guide sur le mentorat décrit cette période côté équipe.
Semaines 7 à 13 : élargir et prendre sa place
Endodontie, chirurgie mineure, prothèse, selon vos affinités, en observant puis en faisant accompagné. L’agenda se densifie. Vous prenez des urgences seul, vous présentez vos plans de traitement sans relecture, vous commencez à avoir « vos » patients qui redemandent votre nom. À 90 jours, un bilan : rythme, satisfaction, prochaines étapes, et, si vous le souhaitez, une première conversation sur la suite.
Ce qu’on attend de vous
- Poser des questions plutôt que deviner
- Respecter les protocoles, en particulier stérilisation, radioprotection et tenue de dossiers
- Communiquer avec l’équipe : une assistante prévenue est une assistante efficace
- Tenir votre registre de formation continue dès le départ
Suis-je payé pendant la semaine d’observation ?
Les modalités de la période d’intégration sont précisées dans votre entente ; au pourcentage, votre revenu suit vos actes, et l’agenda est construit pour que vous en fassiez rapidement.
Puis-je commencer à temps partiel ?
Oui. Une clinique ouverte 7 jours permet des horaires de deux à cinq jours ; certains nouveaux dentistes commencent à trois jours et augmentent.
Que se passe-t-il si ça ne fonctionne pas ?
On en parle tôt, au bilan hebdomadaire : ajustement de l’agenda, du mentorat ou des plages. Le préavis prévu au contrat s’applique de part et d’autre si la décision est de se séparer.
Pour aller plus loin
- Emploi de dentiste chez Go Dentiste
- Guide carrière : mentorat et intégration
- Guide carrière : le rôle de la direction des opérations
- Rencontrer l’équipe
- ODQ — Trousse d’accueil des nouveaux membres
- ODQ — Permis d’exercice : étudiants et nouveaux diplômés
- Association dentaire canadienne — Options de carrière : dentiste associé, pratique de groupe
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.