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Étiquette : Première année

Combien de patients par jour pour un nouveau dentiste ? Rythme, production et courbe d’apprentissage
Les finissants comparent souvent leur rythme à celui des dentistes qu’ils ont observés en stage, et s’inquiètent. C’est normal : la vitesse est une compétence qui s’acquiert, pas un don. Ce qui compte, c’est la pente de votre courbe, et elle dépend de la façon dont votre agenda est construit.
Les premières semaines : moins de patients, plus de temps
Un agenda progressif prévoit des rendez-vous plus longs pour les mêmes actes, et des cas simples : examens, restaurations, extractions simples. L’objectif n’est pas la production, mais la confiance : un diagnostic posé calmement, un plan expliqué, un acte terminé sans reprise. La production suit, mécaniquement, quand le temps par acte diminue.
Les trois leviers du rythme
- L’assistance à quatre mains : une assistante d’expérience qui anticipe fait gagner plusieurs minutes par acte, sans que vous alliez plus vite
- La préparation de la salle et la stérilisation aux normes : aucune attente entre deux patients
- L’organisation de l’agenda par la réception : regrouper les actes, prévoir les urgences, éviter les trous
Mois 3 à 6 : élargir et densifier
Quand les actes de base sont fluides, l’agenda se densifie et s’élargit : endodontie mécanisée, chirurgie mineure, prothèse. Le mentorat joue ici : observer un collègue faire un acte en vingt minutes vous apprend plus que trois formations en ligne. Dans une clinique ouverte 7 jours qui reçoit les urgences le jour même, le volume est là ; c’est votre capacité à l’absorber qui grandit.
Ce qu’il ne faut pas faire
Compresser les rendez-vous pour « faire du chiffre » avant d’être fluide. Les reprises, les patients insatisfaits et le stress coûtent plus que les quelques rendez-vous ajoutés. Un dentiste qui accepte un agenda progressif rattrape en six mois ; un dentiste qui force accumule les problèmes pendant un an.
Comment ça se passe chez Go Dentiste
Les nouveaux dentistes commencent avec un agenda adapté, des assistantes d’expérience et un collègue disponible. La patientèle est fournie par la bannière : réservation en ligne 24 heures sur 24, urgences chaque jour, nouveaux patients acceptés en tout temps dans les cliniques de Valleyfield et de Vaudreuil-Dorion. Votre revenu au pourcentage suit votre courbe, sans plancher artificiel ni pression de quota.
À partir de quand un nouveau dentiste devrait-il prendre les urgences ?
Dès les premières semaines pour les urgences simples (douleur, restauration cassée), avec un collègue joignable. Les urgences complexes (traumatismes, abcès étendus) se prennent accompagné, puis seul quand la confiance est là.

Le rythme dépend-il de la clinique ou du dentiste ?
Des deux : une clinique bien organisée (assistantes, stérilisation, agenda) donne la structure ; le dentiste apporte la répétition et la maîtrise des actes.

Un rythme lent au début fait-il baisser mon revenu ?
Au pourcentage, oui, temporairement. La courbe rattrape en quelques mois, et la qualité maintenue au départ protège votre réputation, qui est votre principal actif à long terme.

Pour aller plus loin
Vous terminez en médecine dentaire ? Chez Go Dentiste, vous apprenez avec sept dentistes, pratiquez au pourcentage avec une patientèle fournie, puis devenez copropriétaire. Parlez à Maryse Milton (postes) ou à Félix Hamel (partenariat). Parler à l’équipe maintenant → Le poste de dentiste → Devenir propriétaire →
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.
28 septembre 2026
Gérer les urgences dentaires quand on débute : ce qu’on apprend vite dans une clinique ouverte 7 jours
Une urgence dentaire, c’est un patient qui a mal, souvent anxieux, qui n’a pas de dossier chez vous et qui veut une solution aujourd’hui. Pour un nouveau dentiste, c’est l’exercice le plus complet : diagnostic rapide, communication, décision, geste. Go Dentiste reçoit les urgences le jour même, 7 jours sur 7 à Valleyfield et du lundi au vendredi à Vaudreuil-Dorion ; c’est l’un des endroits où un jeune dentiste apprend le plus vite, parce qu’il n’est jamais seul.
Les urgences que vous verrez le plus
- Douleur pulpaire ou abcès : diagnostic, soulagement, ouverture ou traitement de canal, antibiothérapie selon les indications
- Restauration ou dent cassée : restauration provisoire ou définitive, évaluation de la couronne
- Traumatisme : évaluation, repositionnement, contention, suivi
- Prothèse brisée ou perdue : réparation en collaboration avec la denturologue de l’équipe
- Péricoronarite, aphtes, problèmes parodontaux aigus
Pourquoi une clinique de groupe change tout
Dans une clinique solo, une urgence complexe tombe sur vous, sans filet. Dans une équipe de sept dentistes avec des spécialistes qui se joignent à nous, vous pouvez montrer la radiographie à un collègue, demander une deuxième opinion, référer à l’interne. Le mentorat prend tout son sens dans ces moments. Après quelques mois, vous gérez seul la majorité des urgences ; après un an, vous les prenez sans y penser.
L’urgence, un accélérateur de compétences
Chaque urgence est un cas complet en une visite : diagnostic différentiel, communication avec un patient anxieux, décision sous contrainte de temps, acte. Un dentiste qui en voit plusieurs par semaine développe une lecture clinique que les rendez-vous planifiés n’offrent pas. Les urgences alimentent aussi votre agenda : un patient soulagé un dimanche revient pour son examen, sa couronne, son traitement de canal.
Ce que les heures étendues permettent
Une clinique ouverte 7 jours, ouverte la fin de semaine à Valleyfield, reçoit les urgences que les cliniques 9 à 5 renvoient au lundi. Pour un nouveau dentiste, c’est du volume, de la variété et la possibilité de choisir des plages où un collègue d’expérience est présent.
Un nouveau dentiste devrait-il prendre les urgences dès le début ?
Oui, les urgences simples dès les premières semaines, avec un collègue joignable. C’est le meilleur entraînement au diagnostic et à la décision.

Que faire si je ne suis pas sûr de mon diagnostic ?
Demander. Dans une clinique de groupe, un deuxième avis prend deux minutes ; c’est exactement ce que le mentorat prévoit. Le patient préfère un dentiste qui vérifie à un dentiste qui devine.

Les urgences sont-elles rémunérées comme les autres actes ?
Oui, au pourcentage sur les actes réalisés, comme tout rendez-vous.

Pour aller plus loin
Vous terminez en médecine dentaire ? Chez Go Dentiste, vous apprenez avec sept dentistes, pratiquez au pourcentage avec une patientèle fournie, puis devenez copropriétaire. Parlez à Maryse Milton (postes) ou à Félix Hamel (partenariat). Parler à l’équipe maintenant → Le poste de dentiste → Devenir propriétaire →
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.
28 septembre 2026
Dettes d’études en médecine dentaire : bâtir sa stratégie financière dès le premier emploi
Cet article donne de l’information générale ; il ne constitue pas un conseil financier ou fiscal personnalisé. Un planificateur financier et un comptable qui connaissent les professionnels de la santé restent vos meilleurs interlocuteurs. Ce que nous pouvons partager, c’est ce que les dentistes de l’équipe ont appris de leurs propres premières années.
Faire l’inventaire, sans dramatiser
Prêts de l’Aide financière aux études, marge de crédit étudiante, prêts privés : listez chaque dette avec son taux et ses conditions de remboursement. Les prêts gouvernementaux ont des modalités particulières (délai après la fin des études, programmes de remboursement adaptés) ; la marge de crédit, généralement un taux plus bas mais aucun délai. L’ordre de remboursement se décide sur ces deux critères, avec un conseiller.
Le premier revenu au pourcentage : prévoir la variabilité
Au pourcentage, le revenu suit la production, qui monte au fil des premiers mois. Prévoyez des versements de dette réalistes les six premiers mois et augmentez-les ensuite, plutôt que l’inverse. Réservez dès le premier relevé ce qui servira aux acomptes provisionnels d’impôt : un dentiste au pourcentage n’a pas de retenue à la source.
S’incorporer ou non
Le règlement de l’ODQ permet l’exercice en société depuis 2008. L’incorporation a des avantages quand le revenu dépasse largement les besoins personnels et que des sommes peuvent rester dans la société ; elle a des coûts (constitution, comptabilité, déclaration annuelle à l’Ordre). Pour un nouveau dentiste très endetté, l’avantage est souvent limité la première année. C’est une décision comptable, pas un réflexe.
La dette n’empêche pas le patrimoine
C’est le point que les finissants sous-estiment. Le modèle de partenariat de Go Dentiste ne repose pas sur votre capacité d’emprunt personnelle : pour les projets admissibles, le financement peut couvrir jusqu’à 100 % du coût, sans mise de fonds ni caution personnelle du dentiste selon l’entente de financement. Vous pouvez donc rembourser vos études et, en parallèle, détenir une part de clinique qui prend de la valeur. Les deux courbes avancent en même temps.
Trois réflexes de première année
- Un compte séparé pour les impôts et les cotisations (ODQ, FARPODQ), alimenté à chaque relevé
- Un budget bâti sur le revenu des mois 1 à 6, pas sur le revenu espéré du mois 12
- Un rendez-vous avec un comptable avant la fin de la première année, pour le statut, l’incorporation et les acomptes
Faut-il rembourser ses dettes avant de penser à la propriété ?
Pas avec un modèle sans mise de fonds ni caution personnelle : la propriété ne consomme pas votre capacité d’emprunt. La décision dépend de votre projet de carrière, pas de votre solde de prêt.

Le revenu au pourcentage permet-il de rembourser vite ?
Oui dans la plupart des cas, une fois le rythme atteint. Les données de l’IMT sur les dentistes salariés (environ 106 000 $, 2020) donnent un plancher ; une pratique au pourcentage bien remplie génère davantage.

Les intérêts de la marge de crédit sont-ils déductibles ?
Ça dépend de l’usage des fonds et de votre statut ; c’est précisément une question pour votre comptable.

Pour aller plus loin
Vous terminez en médecine dentaire ? Chez Go Dentiste, vous apprenez avec sept dentistes, pratiquez au pourcentage avec une patientèle fournie, puis devenez copropriétaire. Parlez à Maryse Milton (postes) ou à Félix Hamel (partenariat). Parler à l’équipe maintenant → Le poste de dentiste → Devenir propriétaire →
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.
28 septembre 2026
Les 90 premiers jours d’un nouveau dentiste chez Go Dentiste : comment se passe l’intégration
Les finissants nous demandent souvent « à quoi ressemble la première semaine ? ». Voici le déroulement type d’une intégration chez Go Dentiste, coordonnée par Maryse Milton, directrice des opérations cliniques, avec l’accompagnement clinique de Dr Dominic Morel-Maynard et des dentistes de l’équipe. Chaque intégration s’adapte au dentiste ; la structure, elle, est la même.
Avant le premier jour
- Contrat signé, permis de l’ODQ et FARPODQ confirmés
- Accès au logiciel de gestion, formation sur les dossiers numériques et la facturation (RAMQ, Régime canadien de soins dentaires, assurances)
- Rencontre de l’équipe : assistantes, hygiénistes, réception, denturologue
- Choix des plages horaires (Valleyfield ouverte 7 jours, Vaudreuil-Dorion en semaine)
Semaine 1 : observer et s’installer
Protocoles de stérilisation et d’asepsie, circulation dans la clinique, radiographie numérique et panoramique, endodontie mécanisée. Observation de collègues sur des cas variés, premiers patients simples en fin de semaine 1 avec une assistante d’expérience. Objectif : ne rien découvrir dans l’urgence.
Semaines 2 à 6 : l’agenda progressif
Rendez-vous plus longs pour les mêmes actes, cas simples d’abord, deuxième avis disponible. Les urgences simples entrent dans l’agenda dès que vous êtes à l’aise. Une rencontre hebdomadaire courte avec la direction des opérations et votre mentor : ce qui va, ce qui bloque, ce qu’on ajuste. Le guide sur le mentorat décrit cette période côté équipe.
Semaines 7 à 13 : élargir et prendre sa place
Endodontie, chirurgie mineure, prothèse, selon vos affinités, en observant puis en faisant accompagné. L’agenda se densifie. Vous prenez des urgences seul, vous présentez vos plans de traitement sans relecture, vous commencez à avoir « vos » patients qui redemandent votre nom. À 90 jours, un bilan : rythme, satisfaction, prochaines étapes, et, si vous le souhaitez, une première conversation sur la suite.
Ce qu’on attend de vous
- Poser des questions plutôt que deviner
- Respecter les protocoles, en particulier stérilisation, radioprotection et tenue de dossiers
- Communiquer avec l’équipe : une assistante prévenue est une assistante efficace
- Tenir votre registre de formation continue dès le départ
Suis-je payé pendant la semaine d’observation ?
Les modalités de la période d’intégration sont précisées dans votre entente ; au pourcentage, votre revenu suit vos actes, et l’agenda est construit pour que vous en fassiez rapidement.

Puis-je commencer à temps partiel ?
Oui. Une clinique ouverte 7 jours permet des horaires de deux à cinq jours ; certains nouveaux dentistes commencent à trois jours et augmentent.

Que se passe-t-il si ça ne fonctionne pas ?
On en parle tôt, au bilan hebdomadaire : ajustement de l’agenda, du mentorat ou des plages. Le préavis prévu au contrat s’applique de part et d’autre si la décision est de se séparer.

Pour aller plus loin
Vous terminez en médecine dentaire ? Chez Go Dentiste, vous apprenez avec sept dentistes, pratiquez au pourcentage avec une patientèle fournie, puis devenez copropriétaire. Parlez à Maryse Milton (postes) ou à Félix Hamel (partenariat). Parler à l’équipe maintenant → Le poste de dentiste → Devenir propriétaire →
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28 septembre 2026
Travailler avec les hygiénistes et les assistantes : le nouveau dentiste et son équipe
Une assistante avec dix ans d’expérience sait où sont les instruments, combien de temps prend une couronne, comment calmer un patient anxieux et quel dentiste a tendance à oublier de dicter ses notes. Un nouveau dentiste qui l’écoute progresse deux fois plus vite. Celui qui veut « imposer ses méthodes » dès la première semaine perd des mois.
L’assistante : vos quatre mains
L’assistance à quatre mains repose sur l’anticipation : l’assistante prépare, passe, aspire, note, sans que vous demandiez. Ça exige une routine partagée. Les premières semaines, dites ce que vous faites et ce dont vous aurez besoin ; après un mois, plus besoin. Faites le point après chaque journée difficile, en cinq minutes, sans reproche.
L’hygiéniste : une professionnelle autonome
Depuis la Loi 29, les hygiénistes dentaires ont un champ de pratique élargi et exercent plusieurs activités de façon autonome. Concrètement : l’hygiéniste évalue, planifie et réalise les soins d’hygiène ; vous intervenez pour l’examen, le diagnostic et le plan de traitement. Le guide sur l’autonomie des hygiénistes résume ce que ça change. Une bonne coordination avec l’hygiéniste remplit votre agenda : chaque nettoyage est une occasion de dépistage et de plan de traitement.
La réception : votre agenda et vos revenus
Facturation à la RAMQ pour les enfants, réclamations au Régime canadien de soins dentaires et aux assurances, relances, gestion des urgences : la réception transforme vos actes en honoraires perçus et vos plages libres en rendez-vous. Traitez-la comme la partenaire qu’elle est ; la qualité de votre facturation est directement liée à la qualité de vos notes.
Les conflits, et comment les éviter
- Ne critiquez jamais un membre de l’équipe devant un patient ; faites-le en privé, en décrivant le fait, pas la personne
- Respectez les protocoles de la clinique (stérilisation, radioprotection) même si vous en connaissez d’autres
- Dites merci, précisément : « merci d’avoir anticipé la matrice » vaut plus que « bonne journée »
- En cas de désaccord persistant, la direction des opérations cliniques est là pour ça
Chez Go Dentiste, Maryse Milton, directrice des opérations cliniques, coordonne l’équipe des trois cliniques et accompagne l’intégration de chaque nouveau dentiste. Le guide sur la culture d’équipe décrit ce qu’on cherche à préserver.
Puis-je choisir mon assistante ?
Les premières semaines, on vous jumelle avec une assistante d’expérience ; avec le temps, les affinités se créent et l’horaire en tient compte quand c’est possible.

Que faire si une assistante a plus d’expérience que moi sur un acte ?
L’écouter. Elle a vu l’acte des centaines de fois ; vous restez responsable du diagnostic et du geste, mais ses repères vous font gagner des mois.

L’hygiéniste peut-elle poser un diagnostic ?
Non : le diagnostic et le plan de traitement restent des actes réservés au dentiste. L’hygiéniste évalue la condition buccodentaire dans son champ de pratique et vous réfère.

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28 septembre 2026
Le stress du premier emploi de dentiste : syndrome de l’imposteur, erreurs et soutien
Le sentiment de ne pas être à la hauteur, malgré le diplôme et le permis, touche la majorité des nouveaux dentistes. Il a un nom, le syndrome de l’imposteur, et une bonne nouvelle : il diminue avec les cas réussis, à condition d’être entouré. Cet article partage ce que les dentistes de l’équipe ont vécu et ce qui les a aidés ; il ne remplace pas l’aide d’un professionnel si le stress devient envahissant.
Pourquoi la première année est exigeante
- La responsabilité change de nature : plus de superviseur, votre nom au dossier
- Le rythme est nouveau : des journées pleines, des patients qui attendent, des actes qui prennent plus de temps que prévu
- Le corps s’adapte : posture, mains, yeux, sur des journées plus longues qu’à la faculté
- Les patients difficiles arrivent sans prévenir, et vous n’avez pas encore de répertoire de réponses
Ce qui aide, dans l’ordre d’efficacité
Un collègue à qui parler du cas qui vous inquiète, le jour même. Un agenda progressif qui ne vous met pas en retard dès 9 h. Une assistante d’expérience. Un mentor qui a fait les mêmes erreurs et le dit. Une ergonomie correcte (loupes, siège, éclairage) pour que le corps ne s’ajoute pas à la tête. Et une direction qui demande « comment ça va » en voulant vraiment la réponse. Le guide sur la santé mentale et le stress en clinique va plus loin.
L’erreur : la prévoir, la gérer, en parler
Vous ferez des erreurs ; la question est comment vous les gérerez. Le patient d’abord (informer, corriger, suivre), le dossier ensuite (documenter), l’équipe enfin (en parler pour que ça n’arrive plus). Une clinique où l’on peut dire « j’ai raté ça » sans être humilié est une clinique où les erreurs diminuent. C’est l’un des critères de culture d’équipe à observer avant de signer.
Pourquoi une équipe de sept dentistes change la donne
Le stress du dentiste solo est celui de l’isolement : personne pour valider, remplacer, partager. Chez Go Dentiste, sept dentistes, une denturologue, des spécialistes et une direction des opérations forment un filet. Le mentorat n’est pas un programme sur papier ; c’est un collègue dans la salle d’à côté.
Quand chercher de l’aide
Si le stress empêche de dormir, si l’anxiété précède chaque journée, si le plaisir de pratiquer disparaît pendant plusieurs semaines, parlez-en à un professionnel de la santé. Les programmes d’aide aux membres des ordres et associations, votre médecin de famille et les ressources en santé mentale sont là pour ça. Demander de l’aide tôt est une décision clinique comme une autre.
Le syndrome de l’imposteur disparaît-il ?
Il diminue nettement avec les premières centaines de cas et avec le fait de voir des collègues expérimentés douter aussi. Il revient parfois à chaque nouvel acte appris ; c’est le signe que vous apprenez.

Faut-il en parler à son employeur ?
À la personne responsable de votre intégration, oui : c’est précisément son rôle d’ajuster l’agenda, le mentorat ou les plages. Une clinique saine ne pénalise pas cette conversation.

Le stress diminue-t-il avec un horaire réduit ?
Souvent, temporairement. Une semaine de trois ou quatre jours les premiers mois, dans une clinique ouverte 7 jours, permet de monter en charge à votre rythme.

Pour aller plus loin
Vous terminez en médecine dentaire ? Chez Go Dentiste, vous apprenez avec sept dentistes, pratiquez au pourcentage avec une patientèle fournie, puis devenez copropriétaire. Parlez à Maryse Milton (postes) ou à Félix Hamel (partenariat). Parler à l’équipe maintenant → Le poste de dentiste → Devenir propriétaire →
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.
28 septembre 2026