Guide carrière · Candidature et entrevue
Négocier et accepter une offre d’emploi en clinique dentaire
L’offre est le moment où vous avez le plus de pouvoir. Voici comment l’utiliser sans brusquer, obtenir un écrit complet et commencer du bon pied.
Puis-je demander un délai de réflexion ?
Oui, deux à cinq jours est raisonnable et attendu ; demandez-le poliment en confirmant votre intérêt. Un employeur qui exige une réponse immédiate exerce une pression inutile. Utilisez ce délai pour comparer, relire l’offre écrite et poser vos dernières questions.
Que doit contenir l’offre écrite ?
Poste, taux, heures garanties, horaire type, date de début, période d’essai, vacances, avantages détaillés (assurances, REER, soins, uniformes, formation), primes, date de révision salariale, et les clauses particulières (non-concurrence, formation). Une offre incomplète se complète avant la signature, pas après.
Que négocier en priorité ?
Ce qui compte le plus pour vous : souvent les heures garanties, l’horaire (fins de semaine, jours fixes) et la date de révision salariale, puis le taux, puis les avantages. Une ou deux demandes précises et justifiées passent mieux qu’une liste de dix. Voir Négocier son salaire.
Comment formuler une contre-proposition ?
Par courriel ou en personne, en confirmant d’abord votre enthousiasme : « Je suis très intéressée par le poste. Pour l’accepter, j’aimerais un taux de X $ et la confirmation de deux fins de semaine par mois maximum. » Puis laissez l’employeur répondre. Ne bluffez pas avec une offre que vous n’avez pas.
Comment gérer deux offres en même temps ?
Comparez la rémunération totale et les conditions (voir notre guide Comparer deux offres), demandez à chacune un délai raisonnable, et informez honnêtement celle que vous préférez que vous avez une autre offre si cela peut accélérer sa décision. Ne jouez pas les deux contre l’autre trop longtemps : la réputation compte.
Comment refuser une offre poliment ?
Rapidement, par courriel ou téléphone, avec un remerciement sincère et une raison brève (« j’ai accepté un poste plus près de chez moi »). Restez en bons termes : cette clinique pourrait vous intéresser dans trois ans, ou vous recommander.
Quand donner mon préavis à mon employeur actuel ?
Seulement après avoir reçu et signé l’offre écrite du nouvel employeur. Deux semaines de préavis est l’usage ; consultez votre contrat. Proposez une transition et partez proprement : voir Changer de clinique.
Que faire si l’offre écrite diffère de l’offre verbale ?
Signalez chaque écart par écrit avant de signer et demandez la version corrigée. C’est fréquent et généralement une erreur de bonne foi ; l’attitude de l’employeur face à votre demande est toutefois révélatrice.
Comment préparer son premier jour ?
Confirmez l’heure et le lieu, apportez vos documents (permis, attestations, numéro d’assurance sociale, informations bancaires pour la paie), votre uniforme si demandé, et arrivez reposée et en avance. Demandez qui vous accueillera et quel est le programme de la première semaine.
Comment se passe l’acceptation chez Go Dentiste ?
Après la visite et la rencontre avec l’équipe, Maryse Milton confirme par écrit les conditions discutées ; vous prenez le temps de relire, posez vos questions, puis signez. L’intégration est planifiée avant votre arrivée. Voir les postes ouverts.
Pour aller plus loin
- Négocier son salaire
- Comprendre son contrat de travail
- Guide carrière dentaire : les 1 000 questions
- Tous les postes chez Go Dentiste
Sources et références
- CNESST — Les normes du travail au Québec (brochure)
- Code civil du Québec, article 2089 (clause de non-concurrence)
Contenu préparé par l’équipe Go Dentiste (Dr Dominic Morel-Maynard, dentiste généraliste et propriétaire). Dernière mise à jour : 25 septembre 2026. Information générale à titre indicatif : seul un examen en clinique permet d’établir un diagnostic et un plan de traitement adaptés à votre situation.